日本全国でも有数の企業を数多く擁し、大きなインパクトとポテンシャルを持つ東海地方。
日本を牽引しているといっても、過言ではないでしょう。
製造業が多いゆえか人事や人材開発が”経営の重心”に置かれていないように感じています。
世界がよりフラットになり、情報やナレッジの非対称性は失われている現在。
現在の競争優位性はすぐに陳腐化します。
企業の優劣は、イノベーティブな”人材”が集い、新しいナレッジ生み出す”場”の有無にかかっています。
そのような人材や場を、企業の人事が経営者とコミュニケーションを取りながら、戦略的な人事施策を打ち出していく。
そんな人事が求められています。
『HRラウンジ名古屋』は、そんな高い志をもった、東海エリアの人事が集うコミュニティです。

互学互習(ごがくごしゅう)
このコミュニティに集った人々が
ともに学び、ともに習うような、そんなコミュニティを目指しています。

このコミュニティが人事を時に勇気づけ、時に深い気づきを与え、
組織を活性化したり、変革したりするエンジンになっていけたら幸いです。
まだ、飛び立たんとしているばかりで、至らぬ点もあるかと存じますが、
ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いします。

カタドリ 代表

松本 宜大

HRラウンジ名古屋の主催するイベントに関する情報をお伝えする、不定期のメールマガジンを発行しています。

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